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事務所だより「人事労務通信5月号」のお知らせ
今月号の人事労務通信の主な内容は
1.最高裁判決 言葉のセクハラに出勤停止処分は妥当
2.有期雇用特別措置法の省令を公布 無期転換ルールの特例を受けるには
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スタッフ | 2015/05/01