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新着情報
第151回事務所内研修会報告
■2月18日に実施いたしました事務所内研修会の内容をお知らせします。
1.県社会保険労務士会 26年度第3回必須研修会参加報告 (佐川)
・セクハラ・パワハラをめぐるパネルディスカッションにおける内容紹介
2.宮崎労働局雇用均等室主催 改正次世代育成支援対策推進法説明会参加報告(江藤)
・法改正内容、プラチナくるみん制度について
3.県経営者協会主催 春季労使交渉・労使協議準備セミナー参加報告(高藤)
・春闘をめぐる経営労働政策委員会報告について
4.人事労務通信3月号の内容について(所長)
・残業代の計算方法や、営業手当と固定残業代をめぐる判例記事のポイント
5.図書発表
「私の事件簿」 中坊公平著(河野)
「『怒り』のマネジメント術 できる人ほどイライラしない」
安藤俊介著(久保)
研修担当 佐川耕太朗
1.県社会保険労務士会 26年度第3回必須研修会参加報告 (佐川)
・セクハラ・パワハラをめぐるパネルディスカッションにおける内容紹介
2.宮崎労働局雇用均等室主催 改正次世代育成支援対策推進法説明会参加報告(江藤)
・法改正内容、プラチナくるみん制度について
3.県経営者協会主催 春季労使交渉・労使協議準備セミナー参加報告(高藤)
・春闘をめぐる経営労働政策委員会報告について
4.人事労務通信3月号の内容について(所長)
・残業代の計算方法や、営業手当と固定残業代をめぐる判例記事のポイント
5.図書発表
「私の事件簿」 中坊公平著(河野)
「『怒り』のマネジメント術 できる人ほどイライラしない」
安藤俊介著(久保)
研修担当 佐川耕太朗
スタッフ | 2015/02/19