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新着情報
事務所だより「人事労務通信4月号」のお知らせ
人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。
1.雇用保険法等の改正案
仕事を掛け持ちする人への対応など
2.《特集》中小企業も開始!
働き方改革による時間外労働規制を再確認
3. トピックス
・子の看護休暇・介護休暇を
時間単位で取得できるように
・70歳までの就業機会確保と中途採用比率の公表義務化の方針
4. お知らせ
令和2年度の健康保険、介護保険料率
5. 法改正予定一覧
6. すっきりわかる。労災保険
労災を使うと保険料が高くなる?「メリット制」のしくみ
7. 人事労務の法律ミニ教室
就業規則の不利益変更、注意点は?
8. 社員の健康づくりしてますか?
社員の禁煙をサポート
9. 労務ひとこと
産業医を変更する企業が増加
詳しくはこちらをご覧ください
1.雇用保険法等の改正案
仕事を掛け持ちする人への対応など
2.《特集》中小企業も開始!
働き方改革による時間外労働規制を再確認
3. トピックス
・子の看護休暇・介護休暇を
時間単位で取得できるように
・70歳までの就業機会確保と中途採用比率の公表義務化の方針
4. お知らせ
令和2年度の健康保険、介護保険料率
5. 法改正予定一覧
6. すっきりわかる。労災保険
労災を使うと保険料が高くなる?「メリット制」のしくみ
7. 人事労務の法律ミニ教室
就業規則の不利益変更、注意点は?
8. 社員の健康づくりしてますか?
社員の禁煙をサポート
9. 労務ひとこと
産業医を変更する企業が増加
詳しくはこちらをご覧ください
スタッフ | 2020/04/01