人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。

１．残業代請求訴訟が増える！？
　　　賃金債権の消滅時効、当面「３年」に

２．《特集》「同一労働同一賃金」を定着させる！
　　　大企業のみならず、派遣受入でも対応が必要
　　 　 　　
３. トピックス
　　・無料求人が活用しやすく！
　　　ハローワークの利用方法が変わりました
　　・２０１８年度「福利厚生費調査」企業が負担した福利厚生費は過去最高
　　・３月以降、外国人の入退社は在留カード番号の記載が必要に
　　　 　　 　　　　 　 　 　　　 　
4. すっきりわかる。健康保険
　 　大学生の娘がワーキングホリデーへ　　　被扶養者にできない？

5. 人事労務の法律ミニ教室
　　　 社員が病気で休職　　職場や取引先にどこまで話すべき？

6. 事例に学ぼう！働き方改革
　　　誰にも邪魔されない「集中タイム」

7. 労務ひとこと
　　　 年金機構をかたるメールに要注意
　　　 　
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