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新着情報
事務所だより「人事労務通信2月号」のお知らせ
人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。
1.転勤なしでも住宅手当に格差
非常勤講師の訴えを前面棄却
2.《特集》6月からパワハラ防止措置を義務化
パワハラの予防対策と解決策を確認
3. トピックス
・転職に関する意識調査
転勤は退職を考えるきっかけに
・65歳以上の2割弱が要介護(要支援)認定
・男性公務員の育児休業義務化を検討
4. すっきりわかる。健康保険
休職中の社会保険料はどう徴収する?
5. 人事労務の法律ミニ教室
無期転換ルールの特例 高齢者の無期転換申込権はどうなる?
6. 社員の健康づくりしていますか?
ウォーキング推奨で社員お体力づくり
7. 労務ひとこと
「給料ファクタリング」の被害急増
詳しくはこちらをご覧ください
1.転勤なしでも住宅手当に格差
非常勤講師の訴えを前面棄却
2.《特集》6月からパワハラ防止措置を義務化
パワハラの予防対策と解決策を確認
3. トピックス
・転職に関する意識調査
転勤は退職を考えるきっかけに
・65歳以上の2割弱が要介護(要支援)認定
・男性公務員の育児休業義務化を検討
4. すっきりわかる。健康保険
休職中の社会保険料はどう徴収する?
5. 人事労務の法律ミニ教室
無期転換ルールの特例 高齢者の無期転換申込権はどうなる?
6. 社員の健康づくりしていますか?
ウォーキング推奨で社員お体力づくり
7. 労務ひとこと
「給料ファクタリング」の被害急増
詳しくはこちらをご覧ください
スタッフ | 2020/02/03