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新着情報
事務所だより「人事労務通信12月号」のお知らせ
人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。
1.平成30年度の是正指導
賃金不払い残業は総額125億円
2.《特集》「手当ては含める?」「月給制の場合は?」
今すぐチェック!最低賃金Q&A
3. トピックス
・無期転換ルールへの申し込み「希望する」より「希望しない」割合が多く
・541事業所で使用者による障害者への虐待
・労働安全衛生調査 受動喫煙防止対策は9割が実施
4. すっきりわかる。労災保険
治療終了後のアフターケアも
労災保険で受けられる?
5. 人事労務の法律ミニ教室
内定者研修に賃金を支払うべき?
6. できるかな?外国人雇用
せっかく雇った外国人
職場での定着を図る
7. 労務ひとこと
パワハラ防止指針の骨子案
就活生や取引先も対象?
詳しくはこちらをご覧ください
1.平成30年度の是正指導
賃金不払い残業は総額125億円
2.《特集》「手当ては含める?」「月給制の場合は?」
今すぐチェック!最低賃金Q&A
3. トピックス
・無期転換ルールへの申し込み「希望する」より「希望しない」割合が多く
・541事業所で使用者による障害者への虐待
・労働安全衛生調査 受動喫煙防止対策は9割が実施
4. すっきりわかる。労災保険
治療終了後のアフターケアも
労災保険で受けられる?
5. 人事労務の法律ミニ教室
内定者研修に賃金を支払うべき?
6. できるかな?外国人雇用
せっかく雇った外国人
職場での定着を図る
7. 労務ひとこと
パワハラ防止指針の骨子案
就活生や取引先も対象?
詳しくはこちらをご覧ください
金丸 | 2019/12/02