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新着情報
事務所だより「人事労務通信6月号」のお知らせ
人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。
1.新たな外国人材受け入れルールの詳細は?
改正入国管理法の政省令を公布
2.《特集》対象者は?報酬になるもの/ならないものは?
算定基礎届の提出時期になります
3. トピックス
・健康保険の被扶養者を国内居住者に限定
・「同一労働同一賃金」人事制度の見直しは進んでいる?
・東京高裁判決、非正規にも退職金を認める
4. 働き方改革で、こう変わります!
残業80時間超の人への通知義務
5.人事労務法律ミニ教室
リファラル採用も問題点
6.すっきりわかる。社会保険
パートタイマーの算定基礎届
7. できるかな?外国人雇用
外国人も厚生年金・健康保険に加入させていますか
8. 労務ひとこと
高度プロフェッショナル制度の省令等を公表
詳しくはこちらをご覧ください
1.新たな外国人材受け入れルールの詳細は?
改正入国管理法の政省令を公布
2.《特集》対象者は?報酬になるもの/ならないものは?
算定基礎届の提出時期になります
3. トピックス
・健康保険の被扶養者を国内居住者に限定
・「同一労働同一賃金」人事制度の見直しは進んでいる?
・東京高裁判決、非正規にも退職金を認める
4. 働き方改革で、こう変わります!
残業80時間超の人への通知義務
5.人事労務法律ミニ教室
リファラル採用も問題点
6.すっきりわかる。社会保険
パートタイマーの算定基礎届
7. できるかな?外国人雇用
外国人も厚生年金・健康保険に加入させていますか
8. 労務ひとこと
高度プロフェッショナル制度の省令等を公表
詳しくはこちらをご覧ください
スタッフ | 2019/06/03