人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。

１．厚生労働省の審議会
　　　パワハラ防止措置を企業に義務つける方針

２．《特集》過労死等防止対策白書
　　 　ＩＴ・外食など重点業種の過重労働を分析
　　
３. トピックス
　　・派遣労働者を「就業させる理由」欠員補充が最多
　　・最低賃金の改定で給与体系を見直す企業が増加
　　・「雇用類似の働き方」は新たな選択肢となるか
　　・70歳までの雇用促進を議論「未来投資会議」
　 　　　 　
４. 働き方改革で、こう変わります！
　 　 注目の「勤務間インターバル制度」導入時に検討するべきことは？
　　
５. 人事労務の法律ミニ教室
　　 　管理監督者にタイムカードを打刻させる必要はない？
　　　
６. できるかな？外国人雇用
　 　 その在留資格は就労可能ですか？
　
７. 労務ひとこと
　　　 「同一労働同一賃金」知っている派遣社員は２割
　
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