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新着情報
事務所だより「人事労務通信1月号」のお知らせ
人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。
1.厚生労働省が「たたき台」を公表
同一労働同一賃金ガイドライン
2.《特集》企業が社員と「共に」考え「共に」両立に取り組む
大介護時代を乗り切る「トモケア」のすすめ
3. トピックス
・治療と仕事の両立支援に取り組む企業は52%
・「労働経済動向調査」長引く正社員不足
・「学び直し休暇」普及へ助成制度を新設方針
・「労働経済白書」限定正社員、賃金差に不満
4. 働き方改革で、こう変わります!
同一労働同一賃金はどう比較する?
5. 人事労務の法律ミニ教室
裁量労働制の求人で注意すること
6. 社員のSNS対策は必要?
SNSで不適切な投稿をしてしまう心理
7. 労務ひとこと
就職後すぐに転職活動をする「第二新卒」増加
詳しくはこちらをご覧ください
1.厚生労働省が「たたき台」を公表
同一労働同一賃金ガイドライン
2.《特集》企業が社員と「共に」考え「共に」両立に取り組む
大介護時代を乗り切る「トモケア」のすすめ
3. トピックス
・治療と仕事の両立支援に取り組む企業は52%
・「労働経済動向調査」長引く正社員不足
・「学び直し休暇」普及へ助成制度を新設方針
・「労働経済白書」限定正社員、賃金差に不満
4. 働き方改革で、こう変わります!
同一労働同一賃金はどう比較する?
5. 人事労務の法律ミニ教室
裁量労働制の求人で注意すること
6. 社員のSNS対策は必要?
SNSで不適切な投稿をしてしまう心理
7. 労務ひとこと
就職後すぐに転職活動をする「第二新卒」増加
詳しくはこちらをご覧ください
スタッフ | 2019/01/04