今月号の人事労務通信の主な内容は

1．改正労働安全衛生法が成立　50人以上の企業にストレスチェックを義務化
2．受注が減って休業するときは？台風で早めに帰らせるときは？休業手当が必要なケース＆計算方法

人事労務通信8月号